デュオセーヌ横浜青葉台

お仕事内容

シニア向け分譲マンション「デュオセーヌ」の主任看護師業務全般
※コンシェルジュ業務も兼務します（看護師業務：5割、コンシェルジュ業務：5割）

【主な業務内容】　※コンシェルジュ業務も兼務いただきます
■健康相談
居住者様より心身の健康に関するご相談を受け、地域の医療機関のご紹介～連携、
介護相談については、併設の居宅介護支援事業所のケアマネジャーや
市役所の介護部門、地域包括に繋げています。

■健康に関する企画～運営　※年に5～6回
居住者様向けの健康セミナーの企画とその運営を行います。
主任看護師が主導して進めますが、看護師チームで企画を検討し、
役割分担をして準備を進めます。セミナーの講師は近隣のケアマネジャーや
近隣の医療機関、地域包括支援センターの担当者、薬局の薬剤師、
製薬会社、食品会社等にその都度企画に応じてお願いしています。

■緊急対応
居住者様に事故や急変があった際には、
一時的な身体介助や応急処置を実施しています。
必要に応じて救急要請や近隣医療機関への受診勧奨も行います。
緊急対応時は基本的に看護師と他職種（コンシェルジュ）の2名体制で対応します。
　
＜突発的な事故＞
マンション内の居室、共用設備
（ラウンジ、レストラン、大浴場等）での転倒、擦過傷や打撲等の外傷全般

＜現病の急変＞
居住者様ごとのご病気に起因する症状の急変

※訪問診療、訪問看護サービス利用中で急変時の対応が定まっている場合は、
　その内容に沿って対応します。

■居住者情報の管理　
対応した内容はPCで専用システムに入力して管理しています。
居住者様の健康情報やこれまでの対応履歴はシステムに整理・保管されているので、
必要な時にいつでも確認し、居住者様対応に役立てています。

■業務の特徴
デュオセーヌでは、日常的な薬剤の貼付や塗布等の処置、
水分摂取量、食事摂取量、排泄、服薬等の管理は行っていません。
居住者様からご相談やご依頼をいただき、
対応可能な範囲内でサービス提供を行っています。

■チーフ業務
・パートの看護師のマネジメント（1名～2名）
　業務の割り振り、看護師業務の分担、施策の浸透
・看護師シフト作成（月間）
・健康セミナーの年間計画の策定
　パート看護師と協力して企画の立案を主導する
・居住者情報更新（毎年1回）の推進
・居宅のケアマネジャーや地域（地域包括、社会福祉法人、市役所）との連携推進
・職員（コンシェルジュ）向け研修の主催
　緊急対応、感染症対応等

■コンシェルジュ業務
・専用システムにて対応記録の入力
・共用施設の予約受付・管理　・館内イベントのサポート
・書類の取次　・対応記録の入力　
・居住者様対応
　来客受付、近隣の生活インフラの問い合わせ対応、
　居室の設備機器の操作説明、ご要望の受付対応、クレームの初期対応等

給与	月給300,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり300,000円 【給与補足】 月給300,000円
試用期間	試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。
勤務地	神奈川県横浜市青葉区たちばな台一丁目2番2
地図	デュオセーヌ横浜青葉台 勤務地はこちら
	面接会場はこちらです 面接会場所在地（デュオセーヌ横浜川和町ガーデン）
勤務期間	長期勤務できる方大歓迎です
勤務時間	08:30〜17:30（実働: 8時間、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 8:30～17:30（実働8h、休憩1h） ※残業はほとんどありませんので、残業ができない方でも問題ありません。 ・1か月ごとのシフト制 ※前月上旬にシフト希望を提出→前月下旬には翌月シフトが決まります！
待遇	・年間休日120日（月9～10日） ・昇給 年1回（6月） ・賞与 年2回（6月・12月） ・社会保険完備 ・確定拠出年金制 ・従業員持ち株制度 ・交通費全額支給（規定あり） ・車通勤可 　敷地内に駐車場がないため、ご自身で駐車場を手配いただいています。 　駐車場代、燃料代の支給あり ※駐車場代、燃料代は全額の支給ではありません（規定あり） ・定年65歳 ・再雇用70歳まで ・昼食補助あり（マンション内レストラン利用時） ・保養所あり（1泊3000円で利用可/軽井沢・京都・札幌・秋谷） ・制服貸与 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得祝い金制度 ・MVP制度 ・永年勤続表彰制度 ・社員紹介制度 ・神宮球場チケット特典あり 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙
応募資格	■必須要件 ・正看護師として総合病院（100床以上）、または大学病院での臨床経験が5年以上 ※健診センター、企業看護師、保健室看護師、診療所、クリニック、 　産婦人科、小児科等のご経験はカウント対象外です。 ・簡単なPC操作 　資料作成（エクセル表作成、パワポ資料作成、ポップ作成等）ができること ・曜日不問、時短不可 ・主任看護師経験（他職種連携）も必須 ■歓迎要件 ・介護施設、訪問看護でのご経験 ・柔軟性をもって新しいことにチャレンジしたい ・居住者様（シニア）のお役に立ちたい ・居住者様とのコミュニケーションを大切にしたい ・チームワークをとってみんなでいいサービスを提供したい ・必要な医療、介護サービスを必要なタイミングで提供できるようにしたい ・介護が必要になる前にアプローチしたい ・個人ではなく所属マンションのCSの向上を考えられる方